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Durabilité

STRATÉGIE DE DURABILITÉ

DU GROUPE BLAUBERG

Le système moderne de coopération internationale repose sur le concept de Développement Durable de l'ONU. Cela signifie un développement qui répond aux besoins du présent sans créer de problèmes pour les générations futures et sans nuire à l'environnement.

Le groupe Blauberg partage les principes du Développement Durable et aligne ses processus commerciaux sur les objectifs et les exigences de ce concept. Notre activité repose sur la gestion environnementale, l'utilisation durable des ressources naturelles, la conservation de l'énergie, une production et une consommation responsables, ainsi que l'égalité et l'équité. Nous avons déjà accompli beaucoup dans cette voie et continuons à progresser dans le cadre de notre stratégie interne de Développement Durable.

Nos objectifs

Équipements économes en énergie

Les unités de production du groupe Blauberg sont équipées d'équipements économes en énergie de pointe provenant des principaux fabricants mondiaux. Non seulement ces équipements consomment moins d'énergie, mais leur utilisation rationnelle de l'électricité et leurs délais de production plus courts permettent également de conserver de l'énergie.

Production et logistique optimisées

Notre entreprise a réalisé un cycle de production complet, de la fabrication des composants à l'assemblage des produits finis. Cette étape nous a permis de réduire la charge de travail d'autres entreprises, de localiser toute la production et la logistique interne en un seul endroit, ce qui a considérablement réduit les émissions nocives dans l'environnement.

Production sans déchets

Notre engagement envers l'environnement se reflète également dans l'organisation d'une production sans déchets. Nos processus de production sont désormais conçus pour minimiser et recycler les déchets. La production en boucle fermée nous permet de recycler entièrement les déchets métalliques et plastiques et de les réintégrer de nombreuses fois dans le processus de production.

Production Lean

Les processus de production du groupe Blauberg sont basés sur la stratégie de gestion Lean Production, mise en œuvre dans l'entreprise en tant que système de production du groupe Blauberg. Ce système de rationalisation de la production garantit qu'il n'y a ni déchets ni rebuts, ce qui nous a permis d'utiliser au mieux les équipements de production, de réduire les déchets et d'économiser les matières premières et l'énergie.

Matériaux respectueux de l'environnement

Seuls des matériaux de haute qualité et respectueux de l'environnement provenant des principaux fournisseurs mondiaux sont utilisés dans la fabrication des produits du groupe Blauberg, comme en témoignent les certificats correspondants. Par conséquent, l'utilisation de nos produits de ventilation n'est pas nocive pour la santé humaine et l'environnement.

Nos produits

Nos produits sont conçus pour améliorer la qualité de l'air et réduire les émissions par rapport aux méthodes traditionnelles. Nous les développons pour protéger nos clients des effets de la pollution tout en visant à réduire les émissions de carbone.

Longue durée de vie

Nous fabriquons des produits de haute qualité conçus pour durer de nombreuses années. La longévité des équipements de ventilation signifie qu'ils n'ont pas besoin d'être remplacés fréquemment, ce qui réduit les déchets et l'impact environnemental.

Emballage en matériaux recyclés

Environ 95 % des emballages individuels et des conteneurs de transport des produits du groupe Blauberg sont fabriqués à partir de papier recyclé. Le recyclage multiple et la réutilisation des emballages peuvent réduire considérablement la consommation de pâte à papier et les déchets de papier.

Moteurs économes en énergie

Les produits du groupe Blauberg sont équipés de moteurs économes en énergie de pointe, y compris des moteurs EC, qui consomment peu d'énergie et permettent des économies significatives dans l'exploitation des équipements de ventilation. Les technologies EC répondent aux exigences les plus élevées dans le domaine de la ventilation économe en énergie, permettant de réduire la consommation d'énergie jusqu'à 35 % par rapport aux moteurs à induction traditionnels.

Récupération de chaleur

Notre objectif est de créer les produits de ventilation les plus économes en énergie possible. C'est pourquoi nos unités de ventilation sont équipées d'échangeurs de chaleur qui utilisent la chaleur de l'air évacué pour garder la pièce chaude en hiver et fraîche en été. Cela réduit la charge sur les systèmes de chauffage et de climatisation, et donc la consommation d'énergie.

Systèmes d'automatisation et d'optimisation de la ventilation

De nombreux produits de ventilation proposés par le groupe Blauberg disposent d'un système d'automatisation intégré et sont équipés de capteurs d'humidité et de dioxyde de carbone. Cette solution permet un fonctionnement flexible des unités en fonction de la qualité de l'air. La possibilité de fonctionner en différents modes avec différentes capacités permet de ne pas surcharger les équipements de ventilation lorsqu'il n'est pas nécessaire, réduisant ainsi la consommation d'énergie.

Notre personnel

Notre croissance en tant qu'organisation va de pair avec le dévouement de nos employés qui la rendent possible. Nous nous efforçons de garantir que tous nos employés trouvent dans notre organisation un environnement d'égalité des conditions et des opportunités, où ils peuvent se développer sans aucune discrimination.

Respect

Nous croyons fermement qu'aujourd'hui, seules les entreprises qui se soucient des personnes et travaillent pour elles peuvent réussir. Le groupe Blauberg offre des opportunités égales à tous les employés, quel que soit leur âge, sexe, religion ou autres différences. Toutes les relations internes de l'entreprise sont basées sur le respect mutuel.

Formation et évolution professionnelle

Nous croyons que seuls des employés hautement qualifiés, proactifs et engagés peuvent assurer le succès de toute entreprise. Par conséquent, le groupe Blauberg accorde une attention particulière à la formation continue de ses employés et à la réalisation de leur potentiel créatif et intellectuel. À cette fin, l'entreprise organise des événements de formation tout au long de l'année afin de maintenir un niveau élevé de connaissances et de compétences du personnel.

Égalité des chances

Chaque membre de notre grande équipe a les mêmes opportunités d'apprendre, d'acquérir de l'expérience et de réaliser ses propres initiatives professionnelles et créatives.

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